私たちは、保護者と子どもと伴走し、共に成長することを大切にします。
ひとり一人の心に寄り添い、先入観のない客観性と学問的な理論に基づくチーム制で接することで
成長の土台となる自信を築き上げるお手伝いをいたします。
こばと会は昨年より、ヤングケアラー支援を開始。本格的な稼働は今年からなのでいまだに受け入れ態勢の構築が半ばです。ということで、大先輩に当たる、お隣府中市のケアラーワークスさんを招いての勉強会を開催。スタッフ、職員有志はもとより行政の方々もご参加いただき30名強の参加者で満席となりました。やはり当事者の情報は重く、消化しきれない部分も多く、反省とともに気合が入ります。
2月11日、好天に恵まれてのこばと会職員研修会。全11施設からの参加数103名、こばと会も大所帯になったものですね。まあ、だからこそ、年に一度とはいえ、全員の顔を見れるのは貴重な機会。
今年のテーマは理念とそこに基づく実践、そして再認識。
3例の事例発表は、いずれも、皆さんの情熱と想像、そして挑戦が組み込まれた素晴らしくも感動の数々。
ワークショップでは、全員で、改めて理念ってなんだろうと白熱の意見交換。お茶目なアイデアも飛び出し、緊張と笑いの時間を共有する。こういう時にそれぞれの個性に触れられ楽しいものです。
最後は恒例のワクワク懇親会。7階の展望レストランからは270度の素晴らしい眺望。2時間の無礼講タイムはかけがえのないもの。
職員によっては3連休の中日という日程に、ちょいと、オイオイって感じはありますが、まあ、翌日休みなのもいいかも。
ところで毎年開催してきた会場のスマイルホテル。今年度で営業終了。懐かしくも残念。最後となるとあれこれ巡るものがあり思い出深いものです。
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全然異なる仕事に従事していました。でも子どもに関わる仕事への夢が捨てきれずチャレンジしました。未経験で専門学校すら出ていなかったので不安でいっぱいでしたが、面接時の園長先生の言葉に後押しされて、決意しました。まだ半年ですが毎日は大変です。でもその疲労を吹き飛ばしてくれる、子どもたちの笑顔を見ると、本当に嬉しいです。早く信頼されて、子どもたちの成長を見守れるゆとりができるようになりたいと頑張っています。
あおぞら保育園/保育アシスタント/24歳/勤続6ヶ月
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文化や行事を通して、人に対する信頼感や思いやり、感謝する気持ちを育てます。
家庭的で安心安全な食事の提供を基本に、しつけや情緒の安定を培います。
遊びを通して挑戦する意欲と自立する心、そして健康の基礎を育みます。
豊かな環境の中で、多くの方に愛されながら、地域の方々と共に成長を育みます。